November 2023 - cereza.io

Digitalización del capital humano con Cereza

by cereza

November 30, 2023

Strategy Business

Digitalización: el crecimiento para las PYMES

Actualmente se habla del cómo las Pymes se adaptarán a los nuevos retos de la digitalización. La innovación tecnológica ha consolidado una sana competencia...

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November 30, 2023

Business Solution, Corporate Solution

NOM 037 una apuesta al home office

La NOM 037 una apuesta hacia implementar flexibilidad en el trabajo a través del home office. Recientemente la Secretaría del Trabajo y Previsión Social...

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November 30, 2023

Strategy Business

Burnout: venciendo al estrés laboral

Bloqueo mental, malestar, ganas de rendirse , sí a muchos les suena y es burnout. Preferir hacer otra actividad, frustración, cansancio físico y mental...

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November 30, 2023

Business Solution, Corporate Solution

Salud laboral: pilares para gestionar un equipo

La mayor parte de nuestro tiempo la pasamos dentro del trabajo, es entonces como cobra importancia la salud laboral. Actualmente, la gestión de un...

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November 30, 2023

Strategy Business

Cultura de apertura clave de los liderazgos del mañana

Todo negocio aspira al crecimiento y para ello se necesita una cultura de apertura. Los nuevos liderazgos exigen de evolución y cohesión entre equipos....

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November 30, 2023

Business Solution, Corporate Solution

Atracción de talento: 3 claves que todo líder debe saber

Recientes investigaciones de KPMG México han revelado la importancia de la atracción de talento en las empresas. Según el estudio Perspectivas de la alta dirección...

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November 30, 2023

Strategy Business

Rotación de personal: el reto de todo RRHH

Durante el último año, la rotación de personal, es uno de los principales retos de todo RRHH. Según la Firma Pandapé (2023) el 61%...

by cereza

November 30, 2023

Business Solution, Corporate Solution

El secreto detrás de la retención de personal

La retención de personal es un aspecto importante en un mundo laboral cada vez más cambiante. Según LinkedIn actualmente, los colaboradores más comprometidos son...