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Desarrollo de carrera y planificación de sucesión
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Gestión de ausencias y asistencias
Horario de turnos de trabajo
Perfil del empleado
Gestión de roles y relaciones laborales
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Desarrollo académico y profesional
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Gestión de certificados médicos
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Referencias médicas
Comprobación de incapacidad
Gestión de candidatos
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Horario laboral
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