La automatización se ha convertido en una herramienta esencial para agilizar el proceso de selección.
Desde la revisión de currículum hasta el proceso de atracción de talento, podrás agilizar las tareas.
Según investigaciones de la consultora Pandapé, el 42% de los candidatos no recomienda una oferta si recibieron un mal trato.
Si los candidatos tienen una mala experiencia, entonces no recomendarán a la empresa como parte de sus contactos.
A esto se suma que el 79% de las personas encuestadas expresó disgustarse al no recibir seguimiento.
¿Por qué sumar la automatización en los procesos de reclutamiento?
Gracias al uso de la automatización podrás gestionar de mejor manera a los candidatos.
Además, podrás complementar con métricas que contribuyan a una mejor evaluación del talento.
Cereza es un software de Recursos Humanos el cual a través de su herramienta de Atracción de Talento te permitirá:
- Tener un mayor control desde la publicación de la oferta
- Acceder a evaluaciones de entrevistas y candidatos
- Despreocuparte y poder programar evaluaciones off line
- Gestionar y organizar a tus candidatos
- Verificar a tus candidatos potenciales
Accede a las siguientes ventajas:
- Según la consultora Gallup, el 94% de los reclutadores han mencionado la eficiencia en sus procesos al usar un software de reclutamiento.
- Recorta tiempos en el proceso de atracción de talento.
- Las métricas permiten una mejora en la toma de decisiones.
- Podrás realizar un seguimiento y mejorar la experiencia de los candidatos.
A esto se suma que según LinkedIn las empresas quienes hacen uso de análisis de datos y plataformas tecnológicas en su gestión gastan un 20% menos en el manejo de capital humano.
Cereza te ofrece un software integral para eficientar tus tareas, prueba la automatización en tus procesos de reclutamiento, haz tu prueba gratuita aquí: https://crm.zoho.com/bookings/CerezaAgendaunademo