Control de asistencia de empleados en línea, desde el celular con geolocalización, un kiosco con PIN o el navegador: registro electrónico de jornada listo para la reforma de 40 horas, sin costo, hasta 150 empleados y sin vencimiento. Cuando tu RH crezca, la versión Completa suma expediente laboral digital, biometría facial, NOM-151 con PSC y cumplimiento laboral.
Cada capacidad trae su sello: lo que entra en la versión gratis y lo que vive en la Completa. Sin letras chiquitas.
Registro de entrada y salida desde el portal, la app checador de personal con geolocalización o un kiosco en tableta con número de empleado y PIN. Geocercas, puntos de checado por persona o sucursal y bitácora de intentos rechazados.
Registro electrónico de la jornada efectiva, retardos, tiempo extraordinario y faltas asentadas día por día, con el aviso de qué incidencias quedan por resolver y la falta de todo un día resuelta en bloque. Pase de lista del jefe directo, reporte de ausencias y reporte del checador en PDF firmado, con página pública de verificación.
Horarios por empresa, sucursal o persona, turnos rotativos y festivos del art. 74 más los de tu empresa. Tolerancias, acumulación de retardos, descansos y tiempo extraordinario autorizado al momento o habilitado de antemano. Cada colaborador firma sus condiciones de horario y políticas. Saldo de vacaciones del art. 76 y constancia del art. 81.
Contratos, expediente documental y campos propios del colaborador. Departamentos, puestos e importación de la estructura completa, con roles y permisos para varios administradores.
Constancia de conservación de mensajes de datos con un PSC acreditado, bóveda de identidad cifrada, derechos ARCO de los empleados con su expediente de atención, aviso de privacidad y retención legal de evidencias.
Checador biométrico facial con consentimiento explícito, visitas en campo, correcciones de checada con flujo de aprobación, reglamento interior, avisos de riesgo, comisiones de seguridad e higiene y Ley Silla.
No hay versión de prueba que se vence ni letras chiquitas: el checador es gratis de verdad para equipos de hasta 150 empleados. Cuando necesites lo demás, se desbloquea sobre la misma cuenta —tus datos se quedan donde están.
El control de asistencia entero, para siempre. Pensado para quien hoy lleva la lista de asistencia en papel o en una hoja de cálculo.
La plataforma de RH entera: expediente, cumplimiento laboral, privacidad y biometría. Se cobra por usuario.
¿Ya usas la versión gratis? Puedes pasar a la Completa cuando quieras, sin volver a capturar a tu gente. Reloj checador gratis o de paga: la cuenta es la misma.
La reducción de la jornada laboral trae consigo el registro electrónico de jornada y nuevos límites de tiempo extraordinario. Un reloj checador digital es la forma más directa de cumplir sin cambiar tu operación.
La jornada baja de 48 a 40 horas de forma escalonada: 46 horas en 2027 y dos horas menos cada año hasta 2030, conforme a los transitorios del decreto. En Cereza el horario pactado es el que manda: ajustas las horas y el libro mide la jornada contra ellas.
La reforma lo incorpora como obligación patronal en el artículo 132, fracción XXXIV de la LFT, y la STPS emite las disposiciones para llevarlo. Cada checada en Cereza queda con fecha, hora, medio y ubicación, y el libro de asistencia asienta la jornada día por día: así registras la jornada de tus trabajadores electrónicamente desde hoy.
Los nuevos límites de tiempo extraordinario se controlan con autorización previa y bitácora de quién la dio. Los reportes salen en PDF firmado con verificación pública y, en la versión Completa, con constancia NOM-151 de un PSC acreditado: evidencia lista ante una inspección de la STPS, para no exponerte a multas por no llevar el registro.
Desde el portal de empleado, un kiosco checador en tableta con PIN o el checador desde el celular: el fichaje se registra igual y llega a un mismo lugar, en la nube.
Sí. La versión Gratis incluye el control de asistencia completo —checada desde el celular con geolocalización, kiosco con PIN o navegador, horarios, turnos, retardos, libro de asistencia y vacaciones— para empresas de hasta 150 empleados, sin vencimiento y sin tarjeta. Se sostiene con anuncios discretos de patrocinadores propios, sin rastreo.
La reforma reduce la jornada de 48 a 40 horas de forma escalonada: arranca con 46 horas en 2027 y baja dos horas por año hasta llegar a 40 en 2030, conforme a los transitorios del decreto. Cereza ya mide la jornada efectiva y el tiempo extraordinario contra el horario pactado, así que cada reducción se refleja en el horario sin cambiar de sistema.
Es el registro de la entrada, la salida y la jornada efectiva de cada trabajador por medios electrónicos. La reforma lo incorpora como obligación patronal en el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo y la STPS emite las disposiciones que detallan cómo llevarlo. Un reloj checador en línea como Cereza lo cubre: cada checada queda con fecha, hora, medio y, si aplica, ubicación, y el libro de asistencia lo asienta día por día.
El libro de asistencia y los reportes se emiten en PDF firmado con una página pública de verificación. En la versión Completa, además, las evidencias se sellan con una constancia NOM-151 de un Prestador de Servicios de Certificación acreditado, que acredita la fecha y la integridad del registro ante una inspección o un juicio laboral.
El tiempo extraordinario se autoriza al momento o se habilita de antemano, con bitácora de quién lo autorizó o negó, y el libro distingue el extra sobre la jornada del trabajado en día de descanso. Así tienes las horas extra de cada empleado contadas contra los nuevos límites y listas para nómina.
Depende de tu operación. Para oficina o planta, un kiosco en tableta con número de empleado y PIN (gratis) o con reconocimiento facial (Completa) funciona sin que cada persona traiga celular. Para gente en campo, ruta o sucursales, la app con geolocalización y geocercas registra la checada donde esté. Puedes combinar los medios por persona o por sucursal.
Sí. Das de alta a tu gente de forma individual o masiva, les asignas horario y políticas, y empiezan a checar el mismo día desde el navegador, el celular o un kiosco. Retardos, faltas, incidencias y vacaciones se calculan solos y quedan en un libro de asistencia con trazabilidad.
Sí. Los datos personales se tratan conforme a la LFPDPPP, con aviso de privacidad para empleados y política de retención y purga de la ubicación. La versión Completa suma bóveda de identidad cifrada, atención de solicitudes ARCO con expediente y anonimización al terminar la relación laboral.
La diferencia es el modelo: en Cereza el reloj checador y el control de asistencia son gratis sin vencimiento, y solo pagas por usuario cuando necesitas expediente laboral digital, biometría, NOM-151 con PSC o cumplimiento. Está hecho para la legislación mexicana (LFT, NOM-151, LFPDPPP) y no migras nada al pasar de Gratis a Completa.
Déjanos tus datos: te damos de alta tu empresa en la versión gratis o te mostramos la Completa, según lo que necesites.
Recibimos tu solicitud. Un especialista de Cereza te contactará muy pronto.