¿Qué papel juega la resiliencia en los liderazgos del mañana?
Con el propósito de conocer el panorama de las empresas la firma McKinsey publicó los resultados de la encuesta “El estado de las organizaciones 2023“.
El estudio permitió visualizar los desafíos que enfrentarán las organizaciones en los próximos años.
Fue así como se obtuvo que el 50% de los participantes opinó que su empresa no estaba preparada para los retos del futuro.
Según el reporte “Aquellos capaces de salir adelante, y rápidamente, de las crisis en serie pueden obtener ventajas significativas sobre los demás”.
Ventajas de la resiliencia en las empresas
La resiliencia empresarial ofrece una serie de beneficios a las organizaciones, entre los que destacan:
- Mayor capacidad de adaptación
- Mejora en la toma de decisiones y en la gestión de riesgos.
- Incremento en la competitividad
- Fortalecimiento de la cultura organizacional
- Aumento en la satisfacción de clientes y colaboradores
¿Qué estrategias pueden implementarse en un liderazgo resiliente?
Algunas estrategias para mejorar la resiliencia empresarial incluyen la gestión de riesgos, el fomentar objetivos claros y medibles, así como la creación de una red de apoyo.
Revisar un programa de resiliencia operacional de una empresa puede parecer agotador.
No obstante, se ha demostrado una y otra vez que un programa de resiliencia funciona como seguro económico y reputacional.
Cereza: apuesta por la resiliencia de tu equipo
Hemos mostrado la importancia de la resiliencia empresarial en los equipos de trabajo.
En este sentido, Cereza te ofrece una herramienta integral para aportar al desarrollo y competitividad de tus colaboradores.
Convirtiéndose en el software que fortalece el clima laboral de tu empresa , gracias a sus diversas funcionalidades.
Clima organizacional
Evalúa y mejora el compromiso laboral de tu capital humano esta aplicación cuenta con diversas funcionalidades como:
Encuesta de compromiso laboral y encuesta de clima laboral
Además su sistema de Gestión en Recursos Humanos te permitirá planificar el desarrollo de las tareas de tu equipo para eficientar los procesos de tus colaboradores.
Esto se verá reflejado en la productividad de tu equipo, pero no solo ello sino que podrás recompensar sus logros a través de la Gestión de Compensaciones y Beneficios.
Así que ya lo sabes, hoy puedes sumarte a un liderazgo resiliente con las funciones que Cereza tiene para ti.
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